興安礦動力科在提高職工整體素質上下功夫，突出素質教育和安全文化培養，為礦井安全生產提供了堅強的保障。
這個礦動力科擔負礦山四大件，通風設備、提升設備、排水設備、空氣壓縮設備維修保養管理任務，管理責任重大、工作區域廣、工種較多。為提高全員設備檢修能力，他們強化職工技能培訓，每天利用班前10分鐘時間，由技術人員分工種講解業務知識，讓職工準確掌握安全操作流程，規范操作。結合崗位實際，編制了絞車司機、電氣維修等主要工種操作手冊，要求職工嚴格執行，減少誤操作。認真探索現場安全培訓工作，分析職工安全意識薄弱和"三違"現象發生的原因，找出造成事故的根源，進行剖析教育，提高職工整體素質。每個月初召開班隊長工作會議，傾聽班隊長近一時期的工作情況及意見建議，落實責任，整改隱患，進一步夯實安全生產基礎。區領導與文化程度較低的職工簽訂包保合同，在工作之余為被包保的職工講解崗位技能安全生產內容，進一步提高職工的綜合素質。
為了保證提升設備運行的安全，這個科落實管理職責，實行包機制，每日有專人對設備進行檢查。制定了計劃性檢修制度，做到安全保護每日必檢，保證每大型設備檢修時間，防止設備漏檢、失修。設備實行包機到組，分工種進行檢修，嚴格執行計劃性檢修標準，獎罰政策落實到人頭，確保設備正常運行。定期進行巡查，及時排查隱患，防止事故發生。他們把提升系統的檢修和維護列為重點，每天保證強制檢修時間不縮減，確保設備運轉率達標。
